Hizmet verdiğimiz sektörleri ve şirketleri geliştirirken aynı zamanda kalkınma planlarına da destek oluyoruz. Golden Gateway Holding olarak şirketlerimiz ile birlikte Sürdürülebilir Kalkınma Planındaki “Nitelikli Eğitim”, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”, “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme”, “Sanayi”, “Yenilikçilik ve Altyapı” amaçlarına katkı sağlıyoruz.

Alanya Üniversitesi olarak, öğrencilerimize sektör uzmanı olma yolunda teorik bilgiyi pratikle birleştirerek inovatif eğitim sunuyoruz. Öğrencilerimize mesleklerinde deneyim kazandırıyor, böylece ülkemiz ve insanlık için değerli uzmanlar yetiştiriyoruz. Bu şekilde, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndaki ‘Nitelikli Eğitim’ hedefine katkı sağlıyoruz.
Cinsiyet eşitliğine önem veren politikalarımızla, kadın ve erkek çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunuyoruz. %70 kadın çalışan oranımızla, iş dünyasında cinsiyet dengesini sağlama vizyonumuzla ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ne katkı sağlıyoruz.
Golden Gateway Holding olarak, yeni iş fırsatları yaratma ve ekonomik büyümeye katkı sağlama kararlılığımızı sürdürüyoruz. Yatırımlarımız ve genişleme stratejilerimizle, ‘İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme’ hedefine katkı sağlıyoruz.
İnovasyonu, her kademede uyguladığımız bir işletme fonksiyonu olarak benimsiyoruz. İnovasyon Yönetim Ofisimiz aracılığıyla ürün, süreç ve pazarlama yöntemlerimizi sürekli yeniliyoruz. Ürettiğimiz değerleri, inovatif çözümlerle ülkemize ve dünyaya katkı sağlamak için kullanıyoruz. Bu şekilde, ‘Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı’ hedefine katkı sağlıyoruz.