Genç Yeteneklere Alan Açmak: Gateway’de Geleceğe Birlikte Yürüyoruz

İş dünyasında ne kadar teknolojiye yatırım yaparsak yapalım, ne kadar sistem kurarsak kuralım; tüm bu yapıyı yaşatan ve ileriye taşıyan en büyük güç her zaman “insan”dır. Özellikle de enerjisi, merakı ve öğrenme motivasyonu yüksek genç yetenekler… Gateway olarak genç profesyonelleri iş hayatına kazandırmayı sadece bir İK politikası değil, geleceğe bırakacağımız en güçlü miraslardan biri olarak görüyoruz.

Bu yaklaşımımız, aynı zamanda insan odaklı bir bakış açısıyla faaliyet gösterdiğimiz tüm sektörleri ve dokunduğumuz her insanı geliştirmeyi amaçlayan vizyonumuzun da doğal bir yansıması.

Üniversite İş Birliklerimiz

Genç yeteneklerle yollarımızın üniversite yıllarında kesişmesini önemsiyoruz. Bu nedenle birçok üniversiteyle iş birliği yapıyor, kariyer günlerine katılıyor, öğrencilerle birebir temas kurduğumuz etkinliklerde yer alıyoruz.

Kimi zaman bir söyleşi, kimi zaman danıştıkları kısa bir soru bile gençlerle aramızda güçlü bir bağ kurmamızı sağlıyor. Onlara hizmet verdiğimiz sektörleri anlatırken biz de onların farklı bakış açılarından ilham alıyoruz.

Gerçek İş Deneyimi Sunan Staj Programları

Stajı yalnızca “zorunlu bir süreç” olarak görmüyoruz. Aksine, gençlerin iş dünyasıyla tanıştığı ve ilk adımlarını attığı çok kıymetli bir dönem.
Gateway’de staj yapan genç arkadaşlarımıza, izleyici değil aktif katkı sunabilen ekip üyesi olma fırsatı veriyoruz. Mentorluk desteği, gerçek sorumluluklar ve deneyimi destekleyerek öğrenme alanı ile gelişimlerini yakından takip ediyoruz.
Bugün ekibimizde yer alan birçok arkadaşımızın hikayesi de bu staj ya da genç yetenek yetiştirme programları ile başladı. Onların bu yolculuğuna şahitlik etmek bizler için de oldukça heyecan verici.

İlk İş Heyecanını Destekleyen Bir Kurum Olmak İstiyoruz

Üniversiteden yeni mezun olmuş veya sektöre henüz adım atan gençlerin, yalnızca “deneyimsiz” oldukları için kapıların dışında kalmasını doğru bulmuyorum. Gateway olarak potansiyeli yüksek adaylara alan açmayı, onların gelişimine fırsat tanımayı gerçekten önemsiyoruz. Özellikle gençlerin ve kadınların istihdamında özel sektör içinde ön sıralarda yer almamız da bu yaklaşımın somut bir yansıması.

Gençlerin enerjisi, merakı ve yenilikçi fikirleri yalnızca bugünkü organizasyonumuzu güçlendirmiyor; aynı zamanda bizi geleceğe hazırlayan en önemli itici güçlerden biri haline geliyor.

Birlikte Öğrenen ve Birlikte Gelişen Bir Yapı

Genç yeteneklerin kattığı enerji ve yenilikçi bakış, bugün yaptığımız işe ayrı bir ritim katıyor. Onlarla aynı masada olmak; kurum kültürümüzü canlı tutarken, bizi yeni fikirlere açık hale getiriyor ve değişimin içinde daha rahat yol almamızı sağlıyor.
Gateway’de amacımız, öğrenmenin değer gördüğü, gelişimin desteklendiği ve insanın merkezde olduğu bir kültürü sürdürmek. Gençlerin attığı her adım, hem bize ilham veriyor hem de birlikte yürüdüğümüz yolu daha anlamlı kılıyor. İşte bu yüzden, bu yolculukta gençlerle omuz omuza ilerlemekten hiç vazgeçmiyoruz.

Mustafa Kemal Atatürk’ün de dediği gibi: “Bütün ümidim gençliktedir.”